Dans le projet de révision du droit de la société anonyme, le Conseil fédéral annonce l’instauration de quotas dans les conseils d’administration et les directions des grandes entreprises cotées en bourse. Les Femmes socialistes suisses saluent cette démarche historique. « L’instauration de quotas est une réponse à la situation telle qu’elle existe aujourd’hui. Il s’agit d’un outil, pas d’une fin en soi » souligne Cesla Amarelle, vice-présidente des Femmes socialistes suisses. « Nous espérons que la légère pression mise par ce projet permettra de progresser enfin en ce qui concerne la représentation des femmes à la tête des entreprises. »
Bien que symboliquement fort, le projet reste insuffisant aux yeux des Femmes socialistes. Le peu d’entreprises concernées et l’absence de sanctions pour les contrevenants sont regrettables. Personne ne peut contester que dans notre pays, les choses avancent très (trop) doucement en matière d’égalité. Comme c’est le cas en matière d’égalité salariale, les mesures basées sur le volontariat du patronat pour augmenter le nombre de femmes dans les fonctions dirigeantes ont échoué, il est temps de passer à autre chose. Les quotas sont un moyen incontournable pour pallier à une inégalité tenace. Il est temps que les hommes fassent de la place à leurs côtés.
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