{"id":109056,"date":"2016-06-14T13:27:38","date_gmt":"2016-06-14T11:27:38","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/artikel\/14-juin-25-ans-apres-la-greve-est-toujours-dactualite-2\/"},"modified":"2023-08-18T13:50:38","modified_gmt":"2023-08-18T11:50:38","slug":"14-juin-25-ans-apres-la-greve-est-toujours-dactualite-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/artikel\/14-juin-25-ans-apres-la-greve-est-toujours-dactualite-2\/","title":{"rendered":"14 juin : 25 ans apr\u00e8s, la Gr\u00e8ve est toujours d\u2019actualit\u00e9"},"content":{"rendered":"<div class=\"lead\"><strong>En ce d\u00e9but d\u2019\u00e9t\u00e9, l\u2019\u00e9galit\u00e9 est \u00e0 l\u2019honneur en Suisse. Ce 14 juin, nous comm\u00e9morons les 35 ans de l\u2019inscription de l\u2019\u00e9galit\u00e9 dans la Constitution, et le 1er juillet, les 20 ans de la Loi sur l\u2019\u00e9galit\u00e9. Mais aujourd\u2019hui, nous \u00ab f\u00eatons \u00bb \u00e9galement les 25 ans de la Gr\u00e8ve des Femmes. 25 ans apr\u00e8s, la principale revendication\u2013 un salaire \u00e9gal pour un travail de valeur \u00e9gale \u2013 est toujours valable. Pour les Femmes* socialistes suisses, cette journ\u00e9e est l\u2019occasion de rappeler le combat pass\u00e9 et ce qui reste \u00e0 faire en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9.<\/strong><\/div>\n<p><!--more--><\/p>\n<div class=\"body\">\n<p>Malgr\u00e9 son inscription dans la Constitution et sa concr\u00e9tisation dans la LEG, l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale n\u2019est toujours pas une r\u00e9alit\u00e9. En Suisse, les femmes touchent en moyenne 15% de salaire en moins que leurs homologues masculins. Ce sont 7 milliards de francs qui manquent aux femmes. Faute de moyens (et de volont\u00e9 peut-\u00eatre ?) mis \u00e0 disposition, les instruments l\u00e9gaux mis en place pour parvenir enfin \u00e0 une \u00e9galit\u00e9 de fait ont du mal \u00e0 produire des effets. Aujourd\u2019hui, la LEG est tr\u00e8s peu appliqu\u00e9e et la Constitution tout bonnement pas respect\u00e9e.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Notre objectif : pas de nouvelle Gr\u00e8ve des femmes en 2026 <\/strong><br \/>\nL\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale est certes une revendication importante, il s\u2019agit tout simplement d\u2019une question de justice et d\u2019\u00e9quit\u00e9. Pourtant, elle ne peut \u00eatre trait\u00e9e de mani\u00e8re isol\u00e9e. Elle est en effet un des sympt\u00f4mes d\u2019un march\u00e9 du travail qui discrimine les femmes. Et pour en venir \u00e0 bout, des mesures doivent imp\u00e9rativement \u00eatre prises \u00e0 plusieurs niveaux. Une politique globale de l\u2019\u00e9galit\u00e9 doit \u00eatre mise en place, notamment avec des mesures pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 et la justice sur le march\u00e9 du travail, l\u2019am\u00e9lioration de la conciliation entre vies familiale et professionnelle, le renforcement des femmes sur le march\u00e9 du travail et dans l\u2019\u00e9conomie et la reconnaissance du travail dit de care.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dans l\u2019opinion publique, l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre femmes et hommes est une valeur largement partag\u00e9e. Pourtant, au moment de passer aux actes, les int\u00e9r\u00eats de l\u2019\u00e9conomie prennent souvent l\u2019avantage. Les Femmes* socialistes continueront \u00e0 s\u2019engager pour une politique globale de l\u2019\u00e9galit\u00e9. Pour que dans le futur, le 14 juin ne figure plus que dans les livres d\u2019histoire\u2026<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En ce d\u00e9but d\u2019\u00e9t\u00e9, l\u2019\u00e9galit\u00e9 est \u00e0 l\u2019honneur en Suisse. 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