{"id":56682,"date":"2016-12-13T00:00:00","date_gmt":"2016-12-12T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/test.sp-ps.ch\/artikel\/lessor-du-home-office-ne-doit-pas-diminuer-la-protection-de-la-sante-au-travail\/"},"modified":"2022-08-14T09:47:10","modified_gmt":"2022-08-14T07:47:10","slug":"lessor-du-home-office-ne-doit-pas-diminuer-la-protection-de-la-sante-au-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/artikel\/lessor-du-home-office-ne-doit-pas-diminuer-la-protection-de-la-sante-au-travail\/","title":{"rendered":"L\u2019essor du \u00ab home office \u00bb ne doit pas diminuer la protection de la sant\u00e9 au travail"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"56682\" class=\"elementor elementor-56682\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-62f3ca4618712 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"62f3ca4618712\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-62f3ca4618714\" data-id=\"62f3ca4618714\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62f3ca4616f71 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"62f3ca4616f71\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Mon coll&egrave;gue Thierry Burkart (PLR\/AG) vient de d&eacute;poser une <a href=\"https:\/\/www.parlament.ch\/fr\/ratsbetrieb\/suche-curia-vista\/geschaeft?AffairId=20160484\">initiative parlementaire<\/a> co-sign&eacute;e par de nombreux coll&egrave;gues et les pr&eacute;sidents de tous les partis de droite. Elle est cens&eacute;e am&eacute;liorer la compatibilit&eacute; entre vie familiale et professionnelle en encourageant le travail &agrave; domicile (&laquo;&nbsp;home office&nbsp;&raquo;) et en profitant des possibilit&eacute;s offertes par la digitalisation de l&rsquo;&eacute;conomie. L&rsquo;intention est louable. Il est juste dommage qu&rsquo;elle soit en totale contradiction avec les r&eacute;centes d&eacute;cisions de la droite en mati&egrave;re de soutien &agrave; l&rsquo;exercice d&rsquo;une activit&eacute; professionnelle par les parents. Pis, cette proposition cache en r&eacute;alit&eacute; une attaque aussi sournoise que majeure contre la sant&eacute; au travail. Le quotidien al&eacute;manique &laquo;&nbsp;Blick&nbsp;&raquo; s&rsquo;est laiss&eacute; berner, lui qui traite les syndicats, &agrave; juste titre r&eacute;ticents, de dinosaures anti-modernit&eacute;, sans avoir r&eacute;fl&eacute;chi une seconde &agrave; l&rsquo;impact r&eacute;el de ces propositions.<p>La proposition du PLR vise &agrave; allonger la journ&eacute;e de travail en prolongeant d&rsquo;une part de 14 &agrave; 17 heures par jour l&rsquo;intervalle pendant lequel il est possible de travailler et en diminuant d&rsquo;autre part le repos quotidien minimum (aujourd&rsquo;hui&nbsp;: au minimum 11 heures cons&eacute;cutives, r&eacute;ductible &agrave; 8 heures &agrave; certaines conditions). Le but avou&eacute; est de permettre aux parents de travailler d&egrave;s que les enfants sont couch&eacute;s, p. ex. en r&eacute;pondant &agrave; des courriels. En outre, l&rsquo;interdiction du travail dominical doit &ecirc;tre assouplie, afin de &laquo;&nbsp;d&eacute;gager du temps pendant la semaine&nbsp;&raquo;.<\/p><p><strong>Un leurre pour allonger la dur&eacute;e du travail<\/strong><\/p><p>Ne nous leurrons pas. Ces propositions, m&ecirc;mes si elles ont l&rsquo;air moderne et sympathiques, n&rsquo;auront qu&rsquo;un seul effet&nbsp;: prolonger et flexibiliser le temps de travail au d&eacute;triment de la sant&eacute; des travailleurs et de leur vie sociale et familiale. Les horaires deviendront plus irr&eacute;guliers, les temps de repos plus courts et, au final, les travailleurs risquent d&rsquo;&ecirc;tre en permanence &agrave; la disposition de leur employeur. Quant &agrave; leur vie sociale et familiale, elle sera s&eacute;rieusement entrav&eacute;e par l&rsquo;extension du travail du dimanche et la disparition d&rsquo;horaires r&eacute;guliers et communs aux deux parents. Les effets sur la sant&eacute; seront catastrophiques&nbsp;: selon les &eacute;tudes m&eacute;dicales, une dur&eacute;e du travail qui d&eacute;passe r&eacute;guli&egrave;rement 10 heures, provoque des d&eacute;g&acirc;ts de sant&eacute; importants &agrave; court terme.<\/p><p>Quant aux horaires irr&eacute;guliers, ils augmentent le stress, qui co&ucirc;te 10 milliards de francs chaque ann&eacute;e aux entreprises. Enfin, il ne faut pas compter sur ceux qui soutiennent ces propositions pour veiller ce qu&rsquo;elles soient appliqu&eacute;es dans l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t des travailleurs&nbsp;; la droite souhaite en effet supprimer <a href=\"http:\/\/www.schwaab.ch\/archives\/2015\/06\/30\/saisie-du-temps-de-travail-pourquoi-est-ce-important\/\">la saisie du temps de travail<\/a>, et tant pis si cela rendrait impossible de contr&ocirc;ler que les salari&eacute;s ne s&rsquo;ab&icirc;ment pas la sant&eacute; en accumulant les heures suppl&eacute;mentaires ni compens&eacute;es, ni r&eacute;mun&eacute;r&eacute;es. C&rsquo;est pourtant ce que l&rsquo;on constate l&agrave; o&ugrave; les salari&eacute;s ne saisissent plus leur temps de travail selon l&rsquo;insidieusement nomm&eacute;e &laquo;&nbsp;temps de travail fond&eacute; sur la confiance&nbsp;&raquo;.<\/p><p><strong>Derri&egrave;re le home office, la volont&eacute; de flexibiliser le droit du travail<\/strong><\/p><p>Il faut par ailleurs relever que jusqu&rsquo;&agrave; pr&eacute;sent, le PLR n&rsquo;a soutenu aucune proposition visant &agrave; am&eacute;liorer la conciliation entre le travail et la vie familiale. Il a en effet r&eacute;cemment soutenu les coupes dans les subventions f&eacute;d&eacute;rales aux cr&egrave;ches et garderies et refus&eacute; <a href=\"https:\/\/www.parlament.ch\/fr\/ratsbetrieb\/suche-curia-vista\/geschaeft?AffairId=20150470\">la proposition de ma coll&egrave;gue Nadine Masshardt (PS\/BE)<\/a> d&rsquo;octroyer un droit &agrave; une r&eacute;duction du taux d&rsquo;occupation aux jeunes parents. Ces deux mesures ont pourtant d&eacute;j&agrave; d&eacute;montr&eacute; leur efficacit&eacute; et elles ne p&eacute;jorent en rien la sant&eacute; au travail, au contraire. Cela d&eacute;montre qu&rsquo;avec ses propositions &laquo;&nbsp;en faveur&nbsp;&raquo; du &laquo;&nbsp;home office&nbsp;&raquo;, mon coll&egrave;gue ne veut en rien am&eacute;liorer la situation des parents qui travaillent. Il vise plut&ocirc;t &agrave; flexibiliser le droit du travail sur le dos des salari&eacute;s. Voil&agrave; qui n&rsquo;est finalement pas si &laquo;&nbsp;moderne&nbsp;&raquo;.<\/p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En encourageant le travail \u00e0 domicile ( le \u00ab home office \u00bb en anglais), les partis de droite disent vouloir am\u00e9liorer la compatibilit\u00e9 entre vie familiale et professionnelle. 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