{"id":57955,"date":"2020-01-24T00:00:00","date_gmt":"2020-01-23T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/test.sp-ps.ch\/artikel\/la-droite-empeche-un-pas-minuscule-vers-legalite-salariale\/"},"modified":"2022-08-14T10:05:12","modified_gmt":"2022-08-14T08:05:12","slug":"la-droite-empeche-un-pas-minuscule-vers-legalite-salariale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/artikel\/la-droite-empeche-un-pas-minuscule-vers-legalite-salariale\/","title":{"rendered":"La droite emp\u00eache un pas minuscule vers l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

« En matière d’égalité salariale, la Suisse est en retard », déclare Mathias Reynard, conseiller national (VS). « Il est urgent d’instaurer des directives plus efficaces concernant l’examen des pratiques salariales et de renforcer le contrôle des entreprises. Si ces dernières ne respectent pas l’égalité salariale, elles doivent être placées sur liste noire et sanctionnées. »

Le champ d’application de l’obligation de contrôler ses pratiques salariales est insuffisant, car il est limité aux entreprises comptant plus de 100 employé-e-s (hors apprenti-e-s). Cela ne concerne donc que 0,8 % des entreprises, et moins de la moitié des salarié-e-s de Suisse. « Cette limite doit être abaissée à 50 employé-e-s », ajoute Valérie Piller Carrard, conseillère nationale (FR).

La CSEC-N a accepté de justesse la proposition du PS qui exige des entreprises qu’elles soumettent à la Confédération le résultat de l’examen de leurs pratiques salariales dans un délai d’un an. Cela représente une lueur d’espoir et permet à la Confédération de vérifier l’efficacité des mesures en question.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Aujourd\u2019hui, la Commission de la science, de l\u2019\u00e9ducation et de la culture du Conseil national (CSEC-N) a fait \u00e9chouer quatre initiatives visant \u00e0 mettre en \u0153uvre l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale entre hommes et femmes. La droite reste aveugle \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019agir, alors que les femmes en Suisse gagnent environ 8 % de moins que les hommes \u2013 seulement parce qu\u2019elles sont femmes.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"cpt-channel":[2747],"class_list":["post-57955","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classifiee","cpt-channel-communiques-de-presse"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57955","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57955"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57955\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":70735,"href":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57955\/revisions\/70735"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57955"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57955"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57955"},{"taxonomy":"cpt-channel","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/cpt-channel?post=57955"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}