{"id":153219,"date":"2024-12-09T12:08:37","date_gmt":"2024-12-09T11:08:37","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/vorstoesse\/schaffung-einer-zentralen-compliance-stelle-innerhalb-der-verwaltung\/"},"modified":"2024-12-09T12:08:37","modified_gmt":"2024-12-09T11:08:37","slug":"schaffung-einer-zentralen-compliance-stelle-innerhalb-der-verwaltung","status":"publish","type":"vorstoesse","link":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/vorstoesse\/schaffung-einer-zentralen-compliance-stelle-innerhalb-der-verwaltung\/","title":{"rendered":"Schaffung einer zentralen Compliance-Stelle innerhalb der Verwaltung"},"content":{"rendered":"\n<p>Der Stadtrat wird aufgefordert zu pr\u00fcfen, innerhalb der Verwaltung eine zentrale Compliance-Stelle zu schaffen, die das Bewusstsein f\u00fcr ethisch korrektes Verhalten in der Verwaltung nachhaltig f\u00f6rdert sowie dolosen Handlungen und Korruption entgegenwirkt.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Begr\u00fcndung<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Private Unternehmen wie auch \u00f6ffentliche Verwaltungen sind stets der Gefahr ausgesetzt, dass dolose Handlungen und\/oder Korruption finanzielle Sch\u00e4den verursachen und die Reputation nachhaltig gef\u00e4hrden k\u00f6nnen. Compliance bildet daher ein unverzichtbares Instrument f\u00fcr Good Governance. Aus diesen Gr\u00fcnden ist es f\u00fcr die Stadt Z\u00fcrich zielf\u00fchrend, eine zentrale Stelle zu schaffen, die Massnahmen definiert, welche bei den Mitarbeitenden das Bewusstsein f\u00fcr korrektes Verhalten f\u00f6rdern und sch\u00e4rfen und welche im Arbeitsalltag umsetzbar sind.<\/p>\n\n\n\n<p>Als sogenannte Querschnittsaufgabe betrifft Compliance alle Bereiche der Verwaltung. Daher muss eine. Compliance-Stelle \u00fcber eine gewisse fachliche und organisatorische Unabh\u00e4ngigkeit innerhalb der Verwaltung verf\u00fcgen und sollte ihre Empfehlungen dokumentieren. Letzteres erm\u00f6glicht einerseits eine \u00dcbersicht von vorgeschlagenen Massnahmen und Empfehlungen und kann andererseits pr\u00e4ventiv wirken, sodass diese in den verschiedenen Verwaltungseinheiten auch ohne direkte Weisungsbefugnis umgesetzt werden k\u00f6nnen. Aufgaben der Compliance-Stelle k\u00f6nnen beispielsweise die Schaffung von einheitlichen Standards oder Prozessen sein, das Reagieren auf Hinweise betreffend Verst\u00f6sse und der. Transfer von Know-how insbesondere durch Schulungen. Bew\u00e4hrte Vorgaben, die stets Anwendung finden sollten, sind beispielsweise Kompetenz- und Ausgaberegelungen mit Funktionentrennung, Vier-Augen- und Rotationsprinzip, Dokumentationspflichten und die Umsetzung des \u00d6ffentlichkeitsprinzips. !<\/p>\n\n\n\n<p>Praktische Anwendungsf\u00e4lle, zu denen eine Compliance-Stelle Empfehlungen oder Einsch\u00e4tzungen abgeben m\u00fcsste, w\u00e4ren beispielsweise Anfragen bez\u00fcglich Annahme von Geschenken oder Einladungen in heiklen Konstellationen, die Einstellung von Bekannten und Verwandten ohne offene Bewerbungsprozesse (Bek\u00e4mpfung von Vetternwirtschaft und Nepotismus), Interessenkonflikte, insbesondere im Zusammenhang mit entgeltlichen Nebenbesch\u00e4ftigungen oder Interessenbindungen. Ebenso muss bei der Mandatierung von externen Personen, die eine anstellungs\u00e4hnliche Funktion aus\u00fcben, Augenmass gewahrt werden &#8211; was als tempor\u00e4re L\u00f6sung sinnvoll ist, f\u00fchrt bei einer exzessiven Anwendung zu einer Umgehung des Personalrechts und\/oder des Submissionsrechts.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Mitarbeitenden der Stadt sollen sich in allem, was sie tun oder nicht tun, korrekt verhalten (Legalit\u00e4tsprinzip). Sie sollen verantwortungsbewusst und integer sein sowie nach bestem Wissen und Gewissen im Sinne der Stadt handeln. Auch sollen sie wissen, an wen sie sich f\u00fcr Compliance-Fragen innerhalb der Verwaltung wenden k\u00f6nnen, wenn etwas seltsam oder nicht plausibel erkl\u00e4rbar erscheint. &nbsp;<\/p>\n","protected":false},"template":"","vorstossthema":[15860],"vorstosstyp":[15933],"vorstossstatus":[],"cpt-canton":[1604],"class_list":["post-153219","vorstoesse","type-vorstoesse","status-publish","hentry","vorstossthema-finances-controle-de-gestion-et-marches-publics","vorstosstyp-postulat-fr","cpt-canton-zurich"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/vorstoesse\/153219","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/vorstoesse"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/vorstoesse"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/vorstoesse\/153219\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=153219"}],"wp:term":[{"taxonomy":"vorstossthema","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/vorstossthema?post=153219"},{"taxonomy":"vorstosstyp","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/vorstosstyp?post=153219"},{"taxonomy":"vorstossstatus","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/vorstossstatus?post=153219"},{"taxonomy":"cpt-canton","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/cpt-canton?post=153219"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}