{"id":103337,"date":"2023-06-19T17:15:18","date_gmt":"2023-06-19T15:15:18","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/?post_type=cpt-campaign&p=103337"},"modified":"2023-09-05T11:12:43","modified_gmt":"2023-09-05T09:12:43","slug":"riduciamo-lorario-di-lavoro","status":"publish","type":"cpt-campaign","link":"https:\/\/staging.sp-ps.ch\/it\/campagne\/riduciamo-lorario-di-lavoro\/","title":{"rendered":"Riduciamo l’orario di lavoro!"},"content":{"rendered":"
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Per un futuro sociale, femminista e sostenibile <\/h1>\n

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Riduciamo l\u2019orario di lavoro! <\/h2>\n<\/header>\n

Troppe ore per il lavoro retribuito, troppo poco tempo per lo svago, la cura dei figli e delle figlie, i lavori domestici e i compiti di cura. Non vogliamo pi\u00f9 vivere per il lavoro. Chiediamo quindi una riduzione significativa dell’orario di lavoro a parit\u00e0 di salario. Apriamo la strada a un futuro sociale, femminista e sostenibile!<\/p>\n

\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPer una divisione del lavoro equa tra i sessi<\/a><\/p>\n

Ogni anno, la popolazione svizzera svolge 9,8 miliardi di ore di lavoro non retribuito, un lavoro senza il quale non potremmo vivere. Oggi la distribuzione di questo lavoro \u00e8 tutt’altro che equa: le donne svolgono infatti oltre il 60% del lavoro domestico e familiare non retribuito e hanno quindi spesso percentuali di lavoro retribuito inferiori. Pur lavorando complessivamente la stessa quantit\u00e0, le donne hanno poco pi\u00f9 della met\u00e0 del reddito degli uomini. Se l’orario di lavoro viene ridotto per tutte le persone, il lavoro retribuito e non retribuito pu\u00f2 essere suddiviso in modo pi\u00f9 equo. Una riduzione significativa del lavoro retribuito apre la strada a una divisione del lavoro paritaria tra i sessi e migliora la conciliabilit\u00e0 tra vita privata e attivit\u00e0 lavorativa.<\/p>\n

\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPer la salute dei e delle dipendenti<\/a><\/p>\n

Dal 2003, l’orario di lavoro contrattuale dei e delle dipendenti a tempo pieno in Svizzera non \u00e8 diminuito, ammontando a quasi 42 ore. Questo nonostante le esigenze fatte ai e alle dipendenti siano sempre maggiori. Stress, esaurimento e burnout fanno ormai parte della nostra quotidianit\u00e0 nella vita lavorativa. Quasi il 30% dei e delle dipendenti dichiara che il carico di lavoro supera nettamente le proprie risorse (Job Stress Index 2022<\/a>). Secondo uno studio Sotomo<\/a> quasi il 70% ritiene che in Svizzera si lavori troppo. Progetti pilota su scala nazionale in Islanda e nel Regno Unito dimostrano che una settimana di 4 giorni migliora notevolmente il benessere di chi lavora.<\/p>\n

\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPer la protezione del clima<\/a><\/p>\n

Una riduzione dell’orario di lavoro a livello nazionale, senza modifiche salariali, ha il potenziale per migliorare in modo massiccio l’impronta di carbonio della Svizzera, come concludono gruppi di ricerca nazionali e internazionali. Uno studio<\/a> condotto nel Regno Unito ha calcolato che il passaggio alla settimana di 4 giorni ridurrebbe le emissioni di gas serra del 20%. Questo avrebbe lo stesso effetto che togliere tutte le auto private dalla strada.<\/p>\n

Diventa attivista! <\/h2>\n

Insieme possiamo lottare per un futuro degno di essere vissuto: femminista, sostenibile e sociale. Per questo stiamo lanciando una campagna per la riduzione dell’orario di lavoro. Organizziamo eventi formativi, esercitiamo pressioni politiche a livello nazionale e regionale ed valutiamo le possibilit\u00e0 di lanciare un’iniziativa popolare. Vogliamo raggiungere un cambiamento. Ci aiuti anche tu?<\/p>\n

Donare<\/h2>\n